vividについて
｢お客様に寄り添ったサロン｣それが弊社の想いです。
弊社で働く仲間には、サロンの力ではなくそれぞれのスタッフがお客様に寄り添い、提案力・技術力を身につけて欲しいと考えています。
そのために、定期的な面談で接客の難しい点などを一緒に解決したり、研修や勉強会などを実施しフォローしていきます。
一人一人のお客様との貴重な時間を大切にして、その中でスタッフそれぞれが成長していくことで最高のサロンを作り上げていくことができると私たちは信じています。
理念・ビジョン
お客様に心地よく過ごして頂くことを大切にしております。
また来たいなと思って頂けるサロン作り。
スタッフ、サロン、お客様のバランスが整っていることが重要と考えます。
スタッフの接客力・提案力・技術力この3つを補っていくためのフォローを構築しています。
給与・待遇
現在、弊社では子育て中のスタッフが多く在籍しており、
色々制限がある中でも仕事をしたいという思いに寄り添った働き方を提案しています。
仕事とプライベートのバランスを重要と考えており、その時々の状況に応じて柔軟に就業状況を考えます。
制度・環境
まつ毛、ネイル、エステといったトータルビューティーサロンの強みを生かし、ブライダルに力を入れております。
一般のお客様〜ブライダルの方々まで幅広いお客様と触れ合える環境にあり、やりがいを感じられる職場環境です。
昨秋に店舗を新築移転しており、お客様により快適にお時間を過ごして頂ける空間、
またスタッフにも施術に集中しやすい設備を整えており、働きやすい環境づくりにも力を入れております。
職場の詳細
職場からのメッセージ
新しい機械の導入など効率よく仕事ができることを優先に考えてもらえているのがとても助かります。
子供の行事などで休日をもらいたい時など柔軟に対応してもらうこともできます。
職場の雰囲気
スタッフ同士助け合うことも多くフレンドリーな職場環境です。
お客様は20代後半〜40代の方が多く、落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。
どんな人が活躍しているか
子育て中のママが多いです。
そのため仕事との両立がうまく出るように、会社側のサポートも含めてみんなで協力しています。
スキルアップ・教育制度
問題なく現場で施術ができるように実践形式で研修を行なっています。
カウンセリングの仕方や接客の中での注意点など、現場で起こりやすい問題点を、
分かりやすく研修の中で伝えていきます。
時代の流れに合わせて、積極的に新しいメニューも取り入れています。
求める人物像
定期的にミーティングや面談を積極的に行っていますので、自らのアイデアや提案を活かせる職場です。
お客様を喜ばせたい！笑顔が見たい！純粋にそんな気持ちでこの仕事を楽しく思える方。
技術だけでなく施術時間そのものをお客様一人一人に寄り添って接客・施術ができる方。
出産で一旦休憩に入ったスタッフが必ず復帰するという職場なので環境が良いというのも弊社の強みです。
オーナーからのメッセージ
お客様に居心地よく過ごして頂くには、まずスタッフみんなが楽しく仕事ができていることが大切だと考えています。
公私のバランスを大事にしながら長く好きな仕事を続けられること、サロン側としてはできるだけその時の事情を考慮し、
柔軟に対応しています。
また新しいメニューや商材の提案など、サロンの現場がよくなるための積極的な意見は前向きに取り入れています。
定期的な面談やミーティングなどでスタッフ全員の意見が反映されるような場も設けていますので、
社員、パート関係なく提案しやすい環境づくりを整えています。
ぜひあなたも「vivid」で一緒に成長していきましょう！
